¿Tiene derecho el trabajador a recibir pluses salariales durante sus vacaciones?
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Los pluses son complementos salariales que normalmente aparecen recogidos en los convenios colectivos, o que pueden ser pactados de forma individual entre el trabajador y la empresa y recogidos en el contrato. Podríamos diferenciar tres tipos de complementos salariales, los que se producen a) En función del trabajo realizado , por las circunstancias del propio puesto o la forma de desarrollar la actividad, y así encontramos los que se generan por los riesgos especiales del puesto (toxicidad, penosidad, peligrosidad, etc), y el de nocturnidad, disponibilidad, etc; b) En función de la situación de la empresa , destacando la gratificación que reciben los trabajadores por los beneficios, haciéndoles partícipes de la marcha económica y los resultados obtenidos; c ) En función de las condiciones del trabajador , destacando la antigüedad o los complementos de conocimientos especiales. Así, el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores establece que “mediante la negociació