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“Entra en vigor la normativa que cambia por completo la regulación de los patinetes eléctricos”

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  El inicio del 2021 trae importantes novedades respecto a las normas de circulación, que aparecen recogidas en el Real Decreto 970/2020, de 10 de noviembre, que modifica el Reglamento General de Circulación, aprobado por Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre y el Reglamento General de Vehículos, aprobado por Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre, en materia de medidas urbanas de tráfico, y que en su mayoría ha entrado en vigor el pasado 2 de enero. Algunas de esas medidas afectan directamente al uso de patinetes eléctricos, y es que el aumento de estos vehículos de movilidad personal (VMP) en zonas urbanas ha llevado recientemente a la Dirección General de Tráfico ha publicar una instrucción en la que establece una serie de criterios clarificadores dirigidos a los usuarios de estos vehículos, ayuntamientos y agentes de la autoridad. A partir de ahora, los patinetes eléctricos tendrán la consideración de “ vehículos a todos los efectos ”, y la DGT pedirá en el futuro

“A partir de Enero de 2021 se amplía el permiso de paternidad a 16 semanas, equiparándose al de maternidad”

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    Esta modificación, que fue introducida por el  Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, por el que se reforma el Estatuto de los Trabajadores y la Ley General de la Seguridad Social en esta materia, tenía una aplicación progresiva, recogiendo inicialmente un incremento de 5 a 8 semanas a su entrada en vigor, aumentando a 12 semanas durante el año 2020, y equiparándose por completo a la maternidad con el comienzo de 2021. Las seis primeras semanas serán obligatorias, ininterrumpidas y a jornada completa, y las diez restantes podrán ser distribuidas en periodos semanales, dentro de los doce meses siguientes al nacimiento. Por otro lado, la cuantía del permiso será del 100% de la base reguladora que está establecida para la prestación por incapacidad temporal derivada de contingencias comunes. Y en el caso de los trabajadores autónomos, tendrán su cuot

"¿Qué precauciones adoptar si compartes Lotería de Navidad con amigos o familiares?"

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¿Quién no ha jugado un décimo de Lotería de Navidad con un amigo o familiar?. Sólo cuando el décimo resulta premiado es cuando surgen los conflictos entre los afortunados. Cuando se compra un décimo en presencia de las personas que participan en el mismo, ya sea en un viaje, una comida o un evento, y el acuerdo se realiza de forma verbal, resulta fundamental que exista un testigo ajeno que presencie el acuerdo de las partes, así como quién será el depositario del boleto, de forma que en caso de conflicto en el futuro pueda declarar sobre cómo tuvieron lugar los hechos. Tradicionalmente, los más rigurosos utilizaban recibos o fotocopias del décimo en las que constaba la cantidad que jugaba cada participante, con la firma de todos. Pero actualmente, el método de compartir lotería más habitual es a través de Whatsapp o una aplicación de mensajería similar, y aunque puede parecer más segura, lo cierto es que también da lugar a multitud de conflictos. Los problemas surgen cuando se c

"¿Son nulos los acuerdos firmados por los consumidores en los que renunciaron a iniciar acciones judiciales contra el banco por cláusula suelo? Por fin el Tribunal Supremo reconoce que sí"

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  Cuando empezaron a conocerse las primeras sentencias que declaraban la nulidad de la cláusula suelo en las hipotecas, y principalmente desde que el Tribunal Supremo dictó su Sentencia, de fecha 9 de Mayo de 2013, obligando a las entidades bancarias a devolver desde ese momento las cantidades que los clientes habían pagado de más en aplicación de esa cláusula, pero sobre todo desde que el Tribunal de Justicia de la Unión Europea reconoció en 2016 que los bancos debían devolver todo el dinero cobrado por estas cláusulas desde el inicio de los contratos, en ese momento las entidades bancarias corrieron a negociar con aquellos clientes que tenían la cláusula controvertida en sus hipotecas. La intención de los bancos no era evitar la litigiosidad, sino que “recalculaban” las cuantías que el cliente había pagado de más por la aplicación de la cláusula suelo, y a continuación hacían una oferta que en caso de ser aceptada, se hacía efectiva de inmediato. Pero además, la mayor parte de las

"¿Es posible anular las vacaciones que coincidieron con el confinamiento?"

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  Recientemente, el Juzgado de lo Social de Santander ha reconocido el derecho de una trabajadora, en este caso de la Consejería de Educación del Gobierno de Cantabria, a anular los días de vacaciones solicitados, al coincidir con el confinamiento general del Estado de Alarma, y sustituirlas por otro periodo vacacional. En este sentido, la resolución recoge expresamente que si la trabajadora “no puede salir de su casa por confinamiento forzado no serán vacaciones, no se corresponderá ese periodo con un legítimo y constitucional derecho al descanso anual que todo trabajador ha de tener”. La situación que se analiza, ocurrió en multitud de ocasiones durante el periodo en el que duró el primer Estado de Alarma derivado de la crisis sanitaria ocasionada por la Covid19. Durante esos meses, muchos trabajadores habían solicitado sus vacaciones en sus empresas, y llegado el momento vieron como tenían impedida la posibilidad de salir de casa para cualquier cosa que no fuera esencial o estuv

"Los Autónomos Societarios ya pueden acogerse a la Tarifa Plana"

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La Tarifa Plana es una medida que se introdujo en el año 2013 para impulsar a aquellos nuevos autónomos en sus inicios, y que consiste en una reducción en el pago de la cuota mensual a la Seguridad Social. A través de esta bonificación, la cuota mensual se reduce a 60 Euros mensuales  los 12 primeros meses, los 6 meses siguientes con una reducción del 50% de la base de cotización, y los otros 6 meses, con la reducción del 30%. El único requisito para poder ser beneficiario de esta bonificación consiste en no haber estado de alta como autónomo en los últimos dos años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta. Hasta el momento, la Tesorería General de la Seguridad Social entendía que la tarifa pl ana no podía aplicarse a los administradores de una sociedad mercantil. Sin embargo, recientemente el Tribunal Supremo ha dictado distintas Sentencias, en fechas 3 de Diciembre de 2019, 27 de Febrero de 2020 y 4 de Marzo de 2020, sobre esta cuestión, provocando la mo

¿Cómo se distribuyen los gastos generales de una Comunidad de Propietarios?

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Los gastos comunes o generales de una Comunidad de Propietarios son aquellos gastos necesarios para el adecuado mantenimiento del inmueble, sus servicios, cargas y responsabilidades, y que no son susceptibles de individualización. Así aparecen recogidos en el artículo 9.1.e) de la Ley 49/1960 de Propiedad Horizontal, en el que además se establece como obligación del propietario contribuir a tales gastos “ con  arreglo a la cuota de participación fijada en el título o a lo especialmente establecido”.   Por lo tanto, el obligado al pago de los gastos comunes es el propietario, con independencia de que la vivienda o local se encuentre arrendado, y de que en el contrato suscrito entre las partes se repercutan tales gastos al arrendatario. Sin que en absoluto sea una lista cerrada, entre estos gastos de mantenimiento, conservación y reparación destacan como más habituales los gastos de limpieza de la comunidad, consumo de agua, consumos de calefacción y luz de zonas comunes como porta