La Mirada de Una Letrada

Son muchas las personas que tras la pérdida de su cónyuge rehacen su vida nuevamente con otra persona y desean formalizar esa unión, pero el miedo a perder su pensión de viudedad se lo impide.   ¿Se pierde la pensión de viudedad si se contrae nuevo matrimonio o se constituye una pareja de hecho?   Para aclarar esta cuestión debemos acudir al artículo 11 de la Orden de 13 de febrero de 1967, por el que se establecen las normas para la aplicación y desarrollo de las prestaciones de muerte y supervivencia , en el que se establecen las causas de extinción de la pensión de viudedad, entre las que además del fallecimiento del beneficiario y la existencia de sentencia firme de condena por el fallecimiento del cónyuge, también recoge expresamente “el contraer nuevo matrimonio o constituir una pareja de hecho”. ¿Existe alguna excepción a esta causa de extinción? La ley prevé expresamente que el pensionista que contraiga nuevo matrimonio o constituya una pareja de h

Esta es una cuestión sobre la que insisto mucho a los clientes, ya que la posibilidad de acudir al juzgado muy pocas veces es eterna, y normalmente las acciones judiciales tienen un plazo para ser ejercitadas, y transcurrido ese plazo legalmente establecido, la acción prescribe. Debemos distinguir dos supuestos distintos, por un lado la acción para reclamar una pensión de alimentos a favor de hijos menores por primera vez, y por otro, la acción que existe cuando se ha dictado una resolución judicial en la que se establece la obligación a cargo de uno de los progenitores, y es incumplida. En este sentido, cuando la acción consiste en solicitar el establecimiento de una pensión de alimentos, ésta es imprescriptible, es decir, no existe un plazo legal sino que el progenitor puede acudir en cualquier momento mientras su hijo sea menor de edad. Sin embargo, cuando existe una sentencia que reconoce el derecho del hijo menor a recibir alimentos a cargo de su progenitor y exi

Hace unas semanas se dictaba una sentencia en Cantabria que generaba una gran repercusión, probablemente porque muchos pueden ver en ella una puerta abierta para su propia situación. Se dictaba el pasado 23 de Enero, por el Juzgado de lo Social nº 2 de Santander, y en ella se reconoce como enfermedad profesional el síndrome del túnel carpiano a una trabajadora de la limpieza. Con carácter general, para que una determinada patología pueda ser considerada enfermedad profesional no basta con que sea consecuencia de la actividad laboral que se desarrolla, sino que es necesario que aparezca descrita en la enumeración que establece el Real Decreto 1299/2016, de 10 de Noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social , vinculada a una actividad profesional concreta. De tal manera que, si un trabajador tiene una patología y esta no aparece reflejada en su actividad profesional, no se considera enfermedad profesional y por lo